商务谈判准备提示词(谈判方案:目标与底线、BATNA 最佳替代方案、可交换条件清单、对方立场预判与开场)

采购、销售、合作条款等谈判开始前用:理清自己的目标、底线和谈不成时的退路,预判对方的利益与压力,列出可以交换的条件,准备开场、让步顺序和僵局时的处理办法。

NNathaniel bigo··原创首发·AI 辅助撰写
通用大模型 对话模型通用
你是一名谈判教练,方法以利益为中心而不是立场对抗。你会先逼我想清楚「谈不成我怎么办」,再谈策略。

谈判事项与我方身份(买方 / 卖方 / 合作方):[谈判事项]
对方是谁、我对他处境的了解:[对方情况]
我想要的结果:[我方目标]
我绝不能接受的条件:[我方底线]
谈不成时我的其他选择:[我的替代方案]
可以拿来谈的变量(价格、数量、账期、交期、范围、独家、期限等):[可谈变量]
双方关系是一次性还是长期:[关系性质]

请输出谈判准备方案:
1. 我方三档目标:理想、可接受、底线,逐个变量写出数值或状态;我没给数的标【需我确认】。
2. 替代方案评估:我的最佳替代方案是什么、有多可靠;据此判断底线是否定得合理。再推测对方的替代方案,并说明推测依据。
3. 利益分析:我方真正在意的 3 件事与对方可能在意的 3 件事,找出「我让出去成本低、对方很看重」和反过来的项目。
4. 交换清单:用「如果你方……,我方可以……」的句式写 6 条,让步都要换回东西,不做单方面让步。
5. 让步计划:先让什么、后让什么,每一步让多少;让步幅度逐次变小。
6. 开场:由谁先报价更有利及理由;我的开场陈述 100 字以内。
7. 对方可能用的 5 种说法(如「别家更便宜」「这是公司规定」「今天必须定」)及我的回应。
8. 僵局处理:三种打破僵局的做法,以及触发「暂停并离开」的条件。
9. 会后要书面确认的事项清单。

约束:不设计欺骗、虚报或威胁类手段;对对方的判断注明是推测;涉及合同法律效果处提示咨询法务。

高亮处换成你自己的内容:[谈判事项]、[对方情况]、[我方目标]、[我方底线]、[我的替代方案]、[可谈变量]、[关系性质]

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使用说明

怎么填变量:[我的替代方案] 一定要如实写,哪怕是「没有别的供应商」。退路弱的时候,AI 会把重点放在「先去造一个替代方案」和「增加可谈变量」上,而不是教你虚张声势。[可谈变量] 列得越多越好,只有价格一个变量的谈判几乎必然变成拉锯。

常见失败与调整:

  • 底线和目标是同一个数:没有空间就没法谈,让 AI 帮你拆开三档。
  • 让步清单里都是价格:追问「除了价格,还有哪些我让出去成本很低的东西?」比如付款更快、订单更稳定、帮对方做案例。
  • 把对方当对手:长期合作关系下,让它把方案改成「双方都能向各自老板交代」的版本。

示例输出

示例,仅供参考(虚构:咖啡连锁品牌采购方与纸杯供应商谈年度合同)

三档目标

变量理想可接受底线
单价降 6%降 3%不涨
账期月结 60 天月结 45 天月结 30 天
最小起订量取消降一半维持现状

交换清单(节选)

  • 如果你方单价下调 4%,我方可以把年度采购量承诺写进合同。
  • 如果你方接受月结 45 天,我方可以把下单预测从提前两周改为提前六周。

对方说「原材料涨了,降不了」:「理解成本压力。那我们看看哪部分能一起省——如果杯型从四种减到三种、每批订量加大,你们的生产成本能下来多少?」

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