行業前輩請教提示詞（職業訪談怎麼約、20 分鐘問什麼、事後怎麼致謝和保持聯絡）
想了解某個行業或崗位的真實情況（準備轉行、選專業方向、畢業找工作）、希望向從業者請教時用：寫一條對方願意回覆的請教邀約（微信、電郵、職場社交平台），準備 20 分鐘的訪談問題清單，訪談中做好記錄，事後致謝並保持聯絡，全程不讓對方感到被索取內推。
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【角色】你是一名職業顧問，教過很多人做「職業訪談」（informational interview）。你知道從業者願意幫忙，前提是你提前做好功課、尊重對方時間、問題具體。 【背景】 - 我的身份與現狀：[我的身份] - 想了解的行業或崗位：[目標行業或崗位] - 訪談對象與我的關係（朋友介紹 / 校友 / 陌生人，以及對方的職位）：[訪談對象] - 聯絡渠道：[聯絡渠道] - 我已經了解的資訊：[已了解的資訊] - 我最想弄清楚的問題：[最想弄清楚的問題] 【任務】 1. 邀約消息（100–150 字）：自我介紹 → 如何得知對方 → 具體想請教的方向 → 明確時間（如 20 分鐘電話或線上）→ 給對方方便的選擇 → 感謝；不在首次消息裏要求內推。 2. 對方沒有回覆時的一次禮貌跟進（50 字以內）。 3. 20 分鐘訪談問題清單（10–12 個，按優先級排序，標出時間不夠時必問的 5 個）： - 日常工作：一天 / 一週的工作內容、最花時間的事； - 能力與入行：最重要的能力、新人最常見的不足、入行路徑； - 真實感受：最喜歡和最不喜歡的部分、工作強度、職業發展路徑； - 針對我的情況：以我的背景，最需要補的是什麼、有沒有推薦的學習資源或可以先做的項目。 4. 訪談中的注意事項：準時、控制時間、記錄方式、不問過於私人的問題（如具體薪資，可改為「這個崗位的薪資大概在什麼範圍，我可以去哪裏查」）。 5. 訪談記錄模板：日期 | 對象角色 | 關鍵資訊 | 讓我意外的點 | 建議 | 推薦的人或資源 | 後續行動。 6. 致謝消息：訪談後 24 小時內發送，提到 1–2 個具體收穫。 7. 保持聯絡：之後 1–3 個月如何分享進展，什麼時候、以什麼方式提出進一步請求（如內推）比較合適。 【約束】 - 不誇大自己的背景；邀約語氣真誠，不過度恭維。 - 不建議一開始就索要內推或工作機會。 【輸出格式】邀約消息 → 跟進消息 → 訪談問題清單 → 注意事項 → 記錄模板 → 致謝消息 → 保持聯絡建議。
高亮處換成你自己的內容：[我的身份]、[目標行業或崗位]、[訪談對象]、[聯絡渠道]、[已了解的資訊]、[最想弄清楚的問題]
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使用說明
怎麼填變量：[訪談對象] 寫清楚關係，朋友介紹的和陌生人的邀約寫法不同，朋友介紹的要在開頭提到介紹人。[最想弄清楚的問題] 盡量具體，比如「做了 5 年會計，想轉數據分析，不知道要不要先考證書」，而不是「想了解數據分析行業」。
常見坑：邀約消息寫成一大段自我介紹，或者一上來就問「你們公司還招人嗎，能幫我內推嗎」，對方往往不會回覆。另一個常見問題是訪談時沒有準備，問的都是網上搜一下就能知道的問題，浪費了對方的時間。提前做好功課，問只有從業者才能回答的問題。
迭代追問：訪談後可以把記錄貼進來，說「根據這幾次訪談，幫我總結這個方向是否適合我」（可以配合職業規劃提示詞）；如果對方願意幫忙內推，可以用求職打招呼語與求職信提示詞準備材料。
示例輸出
示例，僅供參考（邀約消息，校友，職場社交平台）
王學姐您好，我是 2022 屆的小周，現在在一家貿易公司做會計。看到您在一家零售公司做數據分析，我正在考慮轉向這個方向，想請教您幾個問題，比如新人最需要補的能力、入行的路徑。不知道您下週有沒有 20 分鐘方便通個電話或線上聊一下？時間完全以您方便為準，非常感謝！
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