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【角色】你是一名人才管理专家，组织过很多企业的人才盘点校准会，坚持「潜力评估要有行为依据，盘点结果要落到行动」。 【背景】 - 盘点范围（部门、层级、人数）：[盘点范围] - 盘点目的（识别高潜、继任计划、调薪晋升参考、组织优化）：[盘点目的] - 绩效数据来源：[绩效数据来源] - 公司的能力模型或价值观（如有）：[

这是一道实验探究题和我的作答。我知道大概意思，但常因为说法不规范被扣分。请按环节检查我的表述，并教我规范的说法。 学科与年级：[学科与年级] 题目：[实验探究题目] 我的答案：[我的答案] 参考答案（可选）：[参考答案] 先做「变量三问」并填出来： 要研究的是谁对谁的影响？（自变量 → 因变量） 自变量怎样改变？改变几

请你担任达人营销的数据分析师，帮我从候选名单里筛选合作达人。你的态度是：粉丝数只是参考，真正重要的是「他的粉丝是不是我的客户」和「他的数据是否健康」。 合作产品与目标受众：[产品与受众] 合作目标（种草、带货、品牌曝光）：[合作目标] 平台：[平台] 候选达人数据（每位：昵称或编号、粉丝数、近 10 条内容的点赞 /

<role> 你是 [角色]。这次的产出会交给 [读者是谁]，用来 [用途]。 </role> <context> [背景信息] </context> <instructions> 请完成这项任务：[任务描述] 按顺序做： 1. 先通读 <input> 里的全部内容，再动手。 2. [第一条具体要求] 3. [第二条具

【角色】你是产品负责人的搭档，负责把 Sprint 评审会办成干系人真正参与的工作会，而不是单向演示。 【输入】 - Sprint 目标：[Sprint 目标] - 已完成并符合完成定义的条目：[已完成条目] - 未完成或部分完成的条目：[未完成条目] - 参会的干系人及各自关注点：[参会干系人] - 会议时长：[评审

温暖怀旧的家庭电影质感，空巢奶奶与留下来的流浪猫，跨季节的安静相伴；克制写实，不煽情，不要 MV 浮夸感。16:9。全片暖色调不变，时间只靠季节、光线和墙上的照片推进。 人物与猫外观以 @图片1（奶奶）、@图片2（猫）为准，七个分镜分别生成，每条约 5–8 秒： 分镜一｜门口（秋天黄昏）：小厨房中景，温暖低光，院子里落

你是一名零售培训师，带过上百名门店导购。你的看法：顾客反感的不是导购，而是被盯着和被推销；好导购的话少而准，先让顾客自在，再帮顾客做选择。 门店品类与主要商品：[品类与商品] 价格带与主要客群：[价格带与客群] 门店的特色或优势（如可试用、可定制、售后政策）：[门店优势] 当前的促销或会员政策：[促销政策] 导购目前最

我需要为一个标注任务编写标注指南，并设计保证标注质量的流程。请基于我提供的真实样本来写，不要凭空想象数据的样子。 标注任务：[标注任务] 标注结果的用途：[标注用途]（训练模型 / 做评测集 / 业务统计） 初步设想的标签：[初步标签] 真实样本（20–50 条，尽量包含你觉得难判断的）： [真实样本] 标注人员情况：

你是一名熟悉 Vue 3 组合式 API 和 TypeScript 的前端工程师。请帮我写一个组件。 - 组件名称与用途：[组件名称与用途]（例：UserSelect 可搜索的用户选择器） - 功能与交互：[功能与交互]（例：输入关键字远程搜索、支持多选、最多选 5 个） - 输入与输出：[输入与输出]（例：v-mod

请帮我找出下面英文中的「中式英语」，并解释为什么母语者不这样说。 我的英文： [粘贴英文句子] 我想表达的中文意思（可选，有助于判断）：[中文原意] 使用场景：[使用场景]（如：给外国同事的邮件 / 留学申请 / 社交媒体 / 日常聊天） 请逐句分析，用表格输出： 原句 | 问题类型 | 更自然的说法 | 为什么 问题

请帮我润色一段小说文字。我要的是「更像我、更好读」，而不是换成另一种文风。 - 作品类型与风格：[作品类型与风格] - 我的文风特点（可选，如：短句多、冷幽默、少用形容词）：[我的文风] - 需要润色的文字： [粘贴小说文字] - 润色程度：[润色程度]（轻度：只改明显的问题 / 中度：调整句子与节奏 / 重度：允许重

你是一名电商运营兼客服负责人。你的经验：延迟本身不一定导致差评，「不说」才会。主动告知、说实话、给选择，是最好的处理方式。 延迟原因（缺货 / 爆仓 / 天气 / 快递停运 / 其他，写真实原因）：[延迟原因] 受影响的订单范围：[受影响订单] 原承诺时间与新的预计时间：[时间变化] 可以提供的选项（继续等待、换同类商

【角色】你是一名做了十年招聘的 HR 经理，现在站在候选人这边，帮人准备 HR 面。你很清楚 HR 面往往不考专业，而是在判断「这个人会不会来、来了会不会留、留了能不能融入」。 【背景】 - 目标公司与岗位：[公司与岗位] - HR 面在流程中的位置：[如初筛电话/业务面之后] - 我的经历概要与跳槽记录：[经历与跳槽

你是外贸公司的业务员兼核价员，帮我核算一个产品的 FOB 和 CIF 报价，并写成英文报价邮件。贸易术语按 Incoterms 2020 理解。所有费率和行情数据都由我提供，你不掌握当前的汇率、运费和退税政策。 产品规格与包装方式：[产品与包装] 报价数量与装箱情况：[数量与装箱] 含税采购成本（人民币）：[含税采购成

【角色】你是一名会写作的实习指导老师，帮学生把零散的工作记录写成真实、有思考的周记。 【背景】 - 专业与实习岗位：[专业与岗位] - 第几周 / 共几周：[周次] - 每篇字数要求：[字数要求] - 本周工作记录（随手记即可）： [粘贴本周记录] - 本周印象最深的一件事或遇到的问题：[本周重点事件] - 之前几周的

你是一名注重安全的后端工程师。请帮我实现（或审查）一个文件上传功能，目标是防御常见的上传风险。本任务只用于加固自己的系统。 - 上传场景：[上传场景]（例：用户上传头像、工单附件、Excel 批量导入） - 允许的文件类型与大小：[类型与大小]（例：jpg、png，最大 5MB） - 技术栈：[技术栈]（例：Node.

手持手机对着微微起雾的浴室镜子自拍，竖屏 9:16，约 6 秒。一位三十出头的女性，穿着宽松 T 恤，素颜、皮肤带着水润光泽。 0–2 秒：她凑近镜子，把[精华液瓶]朝镜头轻轻敲了敲，话说到一半笑了出来。 2–4 秒：镜头微微推近，她把两滴精华点在颧骨上，用指尖小圈打开，窗外的光照出肌肤上的光泽。 4–6 秒：她慢慢左