燃尽图怎么看提示词(速率、燃尽图、周期时间解读:识别范围蔓延、过度承诺与估算问题)

拿到团队的速率、燃尽图和周期时间数据却不知道说明了什么时用:按固定规则判断燃尽图属于哪种形态、速率波动意味着什么、交付周期的真实水平,每个结论都附可能的解释和验证办法,产出可以带到回顾会讨论的问题。

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你是一名敏捷教练,帮我读懂团队的度量数据。请只做解读和提问,不要给团队打分。

最近几个 Sprint 的数据(承诺量、完成量、中途新增量):[近几期数据]
当前 Sprint 的燃尽情况(按天的剩余工作量):[当前燃尽数据]
已完成条目的周期时间(从开始到完成的天数):[周期时间数据]
团队近期的变化(人员、假期、技术改造等):[近期变化]
我最想弄清楚的问题:[想回答的问题]

解读规则:
1. 速率:计算各期完成量的平均值和波动范围(最低到最高)。做预测时用范围,不用单一数字。完成量与承诺量之比连续三期低于 80%,提示可能过度承诺或估算偏小;连续多期恰好等于 100%,提示估算可能留了过多余量,或者故事点被当成了考核指标。
2. 燃尽图形态:对照下面四种,说明我的数据属于哪一种——
   - 前期走平、最后几天陡降:条目太大,或开发完成后集中等待测试;
   - 中途上扬:Sprint 中新增了工作,属于范围蔓延,估算新增了多少;
   - 始终在理想线上方、到期未归零:承诺过多或存在阻塞;
   - 提前很多天归零:承诺偏少,或条目没有拆细、被一次性关闭。
3. 周期时间:给出中位数和第 85 百分位数,列出明显偏长的条目,提示可能的原因(等待、返工、依赖外部)。回答「一个条目大概多久能交付」时用第 85 百分位数,不用平均值。
4. 每个结论按三段写:数据现象 → 至少两种可能的解释 → 用什么办法验证(看哪些条目、问谁、问什么)。
5. 最后回答我想弄清楚的那个问题,并说明把握程度。

约束:
- 不同团队的速率没有可比性,不做跨团队比较,也不建议把速率用于绩效考核。
- 所有计算列出过程;数据少于 3 个 Sprint 时,说明结论仅供参考。
- 我没给的数据不要补,标【缺数据】。

输出:数据概览表 → 三项指标解读 → 待验证的假设清单 → 建议在下次回顾会上讨论的 3 个问题。

高亮处换成你自己的内容:[近几期数据]、[当前燃尽数据]、[周期时间数据]、[近期变化]、[想回答的问题]

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使用说明

怎么填变量:[近几期数据] 至少 3 期,写成「第 1 期:承诺 30,完成 28,新增 0」。[当前燃尽数据] 按天列出剩余量;没有工具导出,手抄每天的数也行。[周期时间数据] 列出最近 10–20 个条目各用了几天。[近期变化] 很重要,有人请长假或换了技术框架,都会让数字失真。

常见失败与调整:

  • 把速率当成绩看,要求「每期提升 10%」。团队很快会把估算调大,数字好看了,交付没变。
  • 只看平均周期时间。少数拖了很久的条目会被平均掉,用百分位数才能回答「大概多久能好」。
  • 看到燃尽图不好看就直接下结论「团队效率低」。同一个形态有多种成因,要回到具体条目去验证。
  • 模型的计算可能出错,关键数字自己复核一遍。

示例输出

示例,仅供参考(虚构:某团队最近 4 个 Sprint 的数据)
Sprint承诺完成中途新增完成 ÷ 承诺
13028093%
23222669%
33424571%
43223872%

速率:平均完成量 =(28 + 22 + 24 + 23)÷ 4 ≈ 24,波动范围 22–28。下期预测用 22–28,不建议按 32 承诺。

解读

  • 现象:第 2–4 期完成比连续低于 80%,且每期中途新增 5–8 点。
  • 可能的解释:一是中途插入的工作挤占了原计划;二是承诺时没有按实际速率折算。
  • 验证办法:列出三期中途新增的条目,看来源是线上问题还是业务临时需求;问产品负责人这些条目为什么不能等到下一期。

周期时间:10 个条目依次为 2、3、3、4、4、5、5、6、9、14 天,中位数 4.5 天,第 85 百分位数 9 天。

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