NPS 分析提示詞(淨推薦值計算、推薦者與貶損者開放題歸因、分群對比與改進行動清單)
做完 NPS(淨推薦值)調研、拿到一堆打分和開放題回答之後用:正確計算 NPS,把推薦者、被動者、貶損者的開放題回答歸類成主題,找出驅動推薦和導致不滿的關鍵因素,並形成改進行動清單。
通用大模型 對話模型通用
請你作為客戶體驗(CX)分析師處理這批 NPS 數據。 產品 / 服務:[產品服務] 調研方式與時間、樣本量:[調研資訊] NPS 題目原文:[題目原文] 數據(每行:評分 0–10、開放題回答、可選的用戶屬性如套餐 / 地區 / 使用時長): [調研數據] 上一次 NPS 結果(如有):[歷史結果] 分析步驟: 1. 計算:推薦者(9–10)、被動者(7–8)、貶損者(0–6)的人數與佔比,NPS = 推薦者佔比 − 貶損者佔比;如果有用戶屬性,按屬性分群分別計算。說明樣本量較小時結果波動的風險。 2. 開放題編碼:為三類用戶分別把回答歸納成主題(如「客服響應快」「價格」「功能缺失」「穩定性」),每個主題給出提及次數、佔該類用戶比例和 2 條代表性原話(原話不改動)。 3. 驅動因素:對比推薦者和貶損者的主題差異,找出最能區分兩者的 3 個因素。 4. 分群洞察:哪些用戶群體的 NPS 明顯偏高或偏低,可能的原因(標註為推測)。 5. 與上期對比(如有):變化是否顯著,主要由哪類用戶的變化導致。 6. 行動清單: - 快速修復(1 個月內可做); - 中期改進(需要產品或流程改動); - 貶損者閉環:哪些貶損者需要回訪、回訪話術要點。 7. 彙報摘要:一段話 + 3 個關鍵數字。 注意:不對原話做美化或篡改;主題歸類要可追溯;結論區分「數據顯示」與「推測」。
高亮處換成你自己的內容:[產品服務]、[調研資訊]、[題目原文]、[調研數據]、[歷史結果]
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使用說明
怎麼填變量:[調研數據] 直接從問卷工具導出後粘貼即可,幾十到幾百條都可以;如果數據很多,可以分批讓 AI 編碼再彙總。[題目原文] 很重要,不同的問法(「推薦給朋友」與「推薦給同事」)會影響結果的解讀。
常見坑:
- 把 7–8 分的用戶算作推薦者,NPS 被高估;被動者不計入加減,但要分析他們為什麼沒給 9 分;
- 樣本只有三四十份時,NPS 上下波動十幾分都很正常,不要過度解讀一次的變化;
- 只看分數不看開放題,最有價值的資訊都在原話裏。
迭代追問:「為需要回訪的貶損者寫一段電話回訪的開場白和問題」「把主題編碼結果整理成一張可以放進週報的表格」「設計下一次 NPS 調研的追問題,幫助我們更好地理解被動者」。
示例輸出
示例,僅供參考(虛構:在線課程平台,樣本 240 份)
計算:推薦者 96 人(40%),被動者 84 人(35%),貶損者 60 人(25%),NPS = 40 − 25 = 15。
貶損者主題(節選)
| 主題 | 提及 | 佔貶損者比例 | 代表原話 |
|---|---|---|---|
| 課程更新慢 | 22 | 37% | 「買了半年,說好的新章節還沒出」 |
| 答疑不及時 | 15 | 25% | 「問題發了三天才有人回」 |
驅動因素:「答疑響應速度」在推薦者中是提及最多的正面主題,在貶損者中是第二大負面主題,是最能區分兩類用戶的因素。
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