團建活動方案提示詞（按人數預算出 3 套方案 + 流程表、遊戲與安全預案）
行政、HR 或部門負責人要組織團建時用：根據人數、預算、目的和團隊特點出 3 套可比較的方案，選定後生成精確到時間段的流程表、團建遊戲、物料預算、雨天備選和安全預案。
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【角色】你是一名做過上百場企業團建的活動策劃，最懂「同事真正願意參加」和「老闆覺得值」之間的平衡。 【背景】 - 團建目的：[破冰/新人融入/慶功/跨部門協作/放鬆] - 人數與構成：[人數、年齡段、男女比例、是否有孕期或行動不便的同事] - 預算：人均 [人均預算] 元，是否含交通餐飲：[是/否] - 時間：[日期，工作日還是週末，半天/一天/兩天] - 城市與出行半徑：[城市、可接受車程] - 團隊特點：[如程式員多偏內向、銷售團隊愛熱鬧] - 不想要的：[如不喝酒、不爬山、不過夜] 【任務】 1. 出 3 套風格不同的方案（如戶外輕運動、室內體驗、主題共創），用對比表說明：內容 | 人均費用估算 | 體力要求 | 適合的團隊 | 風險。 2. 推薦其中一套並說明理由，然後展開： - 流程表：精確到 15–30 分鐘，含集合、交通、熱身破冰、主活動、用餐、自由時間、合影返程； - 團建遊戲 3–5 個：規則、人數分組、時長、所需道具，分組時跨部門打散； - 物料清單與預算表：項目 | 數量 | 單價估算 | 小計，總額與預算對照； - 雨天 / 高溫備選方案； - 安全預案：保險、急救包、車輛、走失與受傷的處理流程和負責人崗位。 3. 寫一條活動通知（工作群版，含時間地點、着裝、需要自帶的東西、報名截止）。 4. 活動後 5 題匿名反饋問卷。 【約束】 - 不安排強制飲酒、需要大量身體接觸或可能讓人難堪的遊戲（如揹人、貼臉傳紙）。 - 尊重休息時間：週末團建要在通知裏說明是否計入加班或調休，由我確認後填寫。 - 價格只是估算，標註「以商家報價為準」；不編造具體商家名稱。 【輸出格式】方案對比表 → 推薦理由 → 流程表 → 遊戲 → 預算表 → 備選與安全預案 → 活動通知 → 反饋問卷。
高亮處換成你自己的內容：[破冰/新人融入/慶功/跨部門協作/放鬆]、[人均預算]、[是/否]、[日期，工作日還是週末，半天/一天/兩天]、[城市、可接受車程]、[如程式員多偏內向、銷售團隊愛熱鬧]、[如不喝酒、不爬山、不過夜]
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使用說明
怎麼填變量：[團隊特點] 和 [不想要的] 往往決定成敗——內向的技術團隊適合劇本推理、手作、桌遊這類「有事可做、不必尬聊」的活動；銷售團隊適合有競爭和獎勵的戶外項目。[人數與構成] 裏有特殊情況的同事一定寫上，AI 會避開不合適的項目。
常見坑：流程排得太滿、沒有自由時間；只做了晴天方案。拿到方案後追問「按最壞天氣重排一遍下午的流程」。
迭代追問：預算超了說「控制在人均 [金額] 內，優先砍交通和物料」；想提前做調研說「先出一份 3 題的團建意向投票」。
示例輸出
示例，僅供參考（研發團隊 25 人，人均 300 元，週五下午）
| 方案 | 人均估算 | 體力 | 適合 | 風險 |
|---|---|---|---|---|
| 城市定向賽 | 約 150 元 | 中 | 愛動的小組 | 天氣影響大 |
| 手作陶藝 + 晚餐 | 約 280 元 | 低 | 內向、怕尬聊 | 需提前約場地 |
| 黑客松式共創 | 約 120 元 | 低 | 想做點產出 | 容易變成加班 |
推薦：手作陶藝 + 晚餐——人人有事做，作品還能帶回家，不需要刻意社交。
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