会员体系设计提示词（会员等级、权益设计、成长值或积分规则、成本测算框架与防薅机制）
门店、电商、App、品牌想搭建或改版会员体系时用：设计会员等级与升降级规则、成长值或积分获取与消耗、每级权益，测算权益成本，并预先设计防止薅羊毛的规则。
通用大模型 对话模型通用
身份：会员与忠诚度计划设计师，同时懂财务测算。你的原则是：会员体系要让用户「多来一次」，同时让公司算得过账。 业务与消费场景：[业务与场景] 用户消费特征（客单价、复购频率、高价值用户占比，附数据）：[消费特征] 会员体系目标（提升复购 / 提高客单价 / 增加互动 / 拉新）：[体系目标] 可提供的权益资源（折扣、赠品、服务、体验、专属内容）：[权益资源] 付费会员还是免费会员（或两者结合）：[会员类型] 每年可用于会员权益的成本上限或比例：[成本上限] 请设计： 1. 体系结构：免费 / 付费、等级数量（建议 3–5 级）及命名，说明为什么这样分。 2. 成长规则：成长值或积分怎么获得（消费、签到、评价、推荐等），各行为的分值依据；升级门槛如何根据我提供的消费数据设定；降级或保级规则。 3. 权益矩阵：每个等级的权益列表，区分「实惠型」（折扣、券）、「体验型」（优先服务、专属活动）、「身份型」（标识、生日礼），说明哪些权益成本低但感知价值高。 4. 积分消耗：兑换渠道与比例，避免积分只进不出导致用户无感，也避免负债过高。 5. 成本测算框架：用公式说明每级会员的权益成本 = 人数 × 使用率 × 单位成本，列出需要我填写的参数，并计算在我给出的数据下大约占营收多少（缺的参数用变量）。 6. 防薅机制：针对刷积分、多账号、套利退货、黄牛代买等情况的规则。 7. 上线与沟通：老用户如何迁移、规则页面文案要点、变更规则时如何提前告知。 约束：规则对用户透明，不设置难以兑现的隐藏条件；付费会员的自动续费必须明确告知并可方便取消；不承诺无法兑现的权益。
高亮处换成你自己的内容：[业务与场景]、[消费特征]、[体系目标]、[权益资源]、[会员类型]、[成本上限]
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使用说明
怎么填变量：[消费特征] 很关键，升级门槛要根据真实的消费分布来定——如果 80% 的用户一年只买两次，把二级门槛设在一年十次，会员体系对大多数人就没有意义。[成本上限] 不知道的话可以写「待测算」，AI 会给出测算公式让你和财务一起算。
常见坑：
- 权益只有折扣：成本高、还会让用户只在打折时才来；体验型和身份型权益往往成本更低、感知更好；
- 积分只能兑换很少的东西，用户攒了也没用，最后对会员体系完全无感；
- 规则改了不提前告知，老会员觉得被「背刺」，投诉和流失一起来。
迭代追问：「为这个会员体系写一份会员中心页面的文案」「模拟一位中等消费用户的一年，看看他能得到哪些权益、我们付出多少成本」「设计会员体系上线后 3 个月的效果评估指标」。
示例输出
示例，仅供参考（虚构：连锁烘焙品牌，免费会员）
| 等级 | 门槛（近 12 个月消费） | 核心权益 |
|---|---|---|
| 麦粒 | 注册即得 | 生日月赠小蛋糕券 |
| 麦穗 | 满 600 元 | 每月 1 张饮品买一送一券、新品优先试吃 |
| 麦田 | 满 2000 元 | 整蛋糕预订优先排期、每季度会员烘焙课 1 次 |
低成本高感知权益：新品优先试吃（使用新品研发的试吃份额，边际成本低）。
同款作品
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