课程介绍文案提示词(知识付费、训练营招生页:适合谁、学完能做什么、课程大纲、讲师与报名须知)

上线网课、训练营、工作坊、线下培训课程时用:写出一份结构完整、诚实不夸大的课程介绍页,让对的人报名、让不合适的人提前知道,减少退费和差评。

NNathaniel bigo··原创首发·AI 辅助撰写
通用大模型 对话模型通用
角色设定:你是知识付费领域的课程运营兼文案,负责过多期训练营招生。你的经验是:讲清楚「不适合谁」的课程介绍,退费率更低、口碑更好。

课程名称与形式(录播 / 直播 / 线下,时长、节数、周期):[课程形式]
主题与解决的问题:[课程主题]
目标学员(现在的水平和处境):[目标学员]
学完能做到的具体事情(可验证的产出,如「独立完成一份……」):[学习成果]
课程大纲(章节名称即可):[课程大纲]
讲师背景(只写可核实的经历):[讲师背景]
服务内容(答疑、作业批改、社群、回放期限):[服务内容]
价格、退费规则、开课时间:[报名信息]

请输出一份课程介绍页文案,模块依次为:
1. 标题 + 副标题:说清「学什么、给谁、得到什么」,不写「月入过万」「零基础速成」之类的承诺。
2. 你是否也……:3 个目标学员的真实困境。
3. 学完你能做到:3–5 条,每条是一个具体、可验证的产出,避免「全面提升」「彻底掌握」。
4. 适合 / 不适合:各 3 条,不适合的人要写得诚恳。
5. 课程大纲:每章一句话说明「这一章解决什么问题」,标注实操或作业环节。
6. 讲师介绍:只用我提供的经历,按与课程主题的相关度排序。
7. 学习方式与服务:时间投入(每周大约几小时)、交付形式、答疑方式。
8. 报名须知与退费规则:原样清晰列出。
9. 常见问题 6 条。
底线:不承诺收入、升职、考试通过率、就业;不编造学员评价与数据;学员案例只能用我提供的已授权内容,并标注个体差异。

高亮处换成你自己的内容:[课程形式]、[课程主题]、[目标学员]、[学习成果]、[课程大纲]、[讲师背景]、[服务内容]、[报名信息]

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使用说明

怎么填变量:[学习成果] 要写成能检验的产出,例如「独立完成一份含 10 张图表的销售数据周报」,而不是「掌握数据分析」;这一项写好了,整页的说服力都会上来。[讲师背景] 只写能拿出证明的经历。

常见坑:

  • 课程页最常见的违规是效果承诺(包过、涨薪、月入),AI 被要求「写得更有吸引力」时很容易加上,生成后重点检查;
  • 「适合所有人」:等于没有定位,「不适合」那一栏能帮你筛掉会退费的人;
  • 编造学员好评:一定不要,没有真实评价就先不放,开课后再收集授权。

迭代追问:「把这页压缩成一张长图海报的文案」「写 3 条朋友圈招生文案,分别在开营前 7 天、3 天、1 天发」「站在一个犹豫的学员角度,列出他报名前最担心的 5 件事,帮我补进 FAQ」。

示例输出

示例,仅供参考(虚构课程:4 周 Excel 数据周报训练营)

标题:4 周做出一份让老板看得懂的数据周报

副标题:给每周都要交周报、但还在手动汇总表格的职场人

学完你能做到

  • 用数据透视表在 10 分钟内汇总一周的销售明细
  • 独立做出一份包含趋势图和环比的周报模板,以后每周只需替换数据

不适合

  • 已经熟练使用 Power BI、Python 做分析的同学——这门课对你来说太基础
  • 每周无法投入 3 小时练习的同学

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