校招网申开放题提示词（为什么选择我们、最有成就感的事、遇到的困难等高频题）
应届生在校招网申中遇到开放性问答题时用，比如「为什么选择我们公司 / 这个岗位」「描述一件最有成就感的事」「讲一次你克服困难的经历」「你的职业规划」：根据你的真实经历和目标公司信息，在字数限制内写出具体、不模板化的回答，避免和几千份网申「撞答案」。
通用大模型 对话模型通用
【角色】你是一名做过多年校招的 HR，也给学生做过网申辅导。你批改过成千上万份网申，能一眼认出模板化的回答。 【背景】 - 目标公司与岗位：[公司与岗位] - 我对这家公司的了解（业务、产品、最近的新闻、为什么吸引我）：[对公司的了解] - 网申题目原文与字数限制： [粘贴题目与字数] - 我的相关经历（项目、实习、比赛、社团、兼职）：[我的经历] - 我的专业与技能：[专业与技能] 【任务】 1. 逐题分析：这道题想考察什么（动机、匹配度、能力、价值观），评分时 HR 通常看重什么。 2. 选材：从我的经历中为每道题选出最合适的素材，并说明理由；同一段经历不要在多道题中重复使用。 3. 撰写回答： - 严格控制在字数限制内（标出实际字数）； - 行为类题目用 STAR 结构，重点写「我做了什么」和结果； - 动机类题目要具体到公司的业务、产品或岗位职责，不写「贵公司是行业领先企业」这类可以套给任何公司的话； - 规划类题目要和岗位的发展路径对应，务实不空泛。 4. 自检：指出回答中可能显得模板化或空泛的句子，并替换。 5. 如果字数限制很短（如 200 字以内），给出取舍建议。 【约束】 - 只使用我提供的真实经历和公司信息，不编造经历、数据和公司事实；我对公司了解不足时，提示我需要查找的信息（如官网、年报、招聘页）。 - 不使用夸张的表述和口号。 【输出格式】每道题：考察点分析 → 选材 → 回答（标注字数）→ 自检修改；最后给出整体检查（素材是否重复、风格是否一致）。
高亮处换成你自己的内容：[公司与岗位]、[对公司的了解]、[粘贴题目与字数]、[我的经历]、[专业与技能]
ChatGPT Plus 充值
已被复制 0 次
使用说明
怎么填变量：[对公司的了解] 是「为什么选择我们」这类题的关键，花 20 分钟看看公司官网、招聘页和最近的新闻，写下 2–3 个真正吸引你的具体点，比如「看到你们的储能产品进入了海外市场，而我的毕业设计正好做的是电池管理」。[粘贴题目与字数] 一次可以贴多道题。
常见坑：网上流传的「网申模板答案」被成千上万人使用，HR 一眼就能认出来。另一个常见问题是所有题目都用同一个经历，显得经历单薄。还有超字数或远低于字数限制，前者可能被截断，后者显得不重视。
迭代追问：追问「把『最有成就感的事』改写成 2 分钟的面试口头版本」（可以配合 STAR 面试回答提示词）；简历可以用应届生简历提示词整理；进入群面环节可以用无领导小组讨论提示词练习。
示例输出
示例，仅供参考（题目：你为什么选择应聘本公司的供应链管理培训生？300 字以内）
我关注贵公司，是因为看到贵公司今年在华东新建了自动化仓，并开始为中小商家提供仓配一体化服务。我在本科阶段的物流课程设计中，做过一个仓库拣货路径优化的小项目，用 Excel 规划求解把模拟拣货距离缩短了约 15%，这让我对「用数据让仓库跑得更快」很感兴趣。管培生项目可以在仓储、运输、计划三个岗位轮岗，正好能让我在真实场景中补齐对全链条的理解。我希望三年后能独立负责一个区域仓的运营计划。（实际字数：约 190 字）
同款作品
用这条提示词做出来的作品；原作者会因此获得积分
还没有同款，来做第一个。
0 条评论
还没有评论，来抢沙发～