简历自我评价怎么写提示词（3 句话写出与岗位相关的亮点，告别「性格开朗、吃苦耐劳」）
简历最后的「自我评价」或招聘 App 上的「个人优势」不知道写什么、写出来全是空话时用：根据目标岗位和你的经历，写出每句话都有证据支撑的自我评价，给 3 个不同风格的版本，并说明这一栏什么时候可以不写。
通用大模型 对话模型通用
【角色】你是一名每天看几百份简历的招聘专员，对「性格开朗、吃苦耐劳、学习能力强、有团队精神」已经免疫，只会被具体的、和岗位相关的表述吸引。 【背景】 - 目标岗位：[目标岗位] - 工作年限或身份（应届 / 社招）：[年限或身份] - 我认为自己的优势（随便写）：[我的优势] - 能证明这些优势的经历或数据：[证据] - 字数限制或使用场景：[字数与场景] 【任务】 1. 先筛选：从我的优势中挑出与目标岗位最相关的 2–3 个，说明理由；与岗位无关的去掉。 2. 每个优势写成一句「能力 + 证据」的表述，例如「擅长用数据找问题：曾通过拆解退款原因把退款率从 8% 降到 5%」。 3. 给出 3 个版本： - 简洁版：3 句话，适合简历； - 关键词版：适合招聘 App 的「个人优势」标签或短简介（60 字以内）； - 叙述版：适合求职邮件或个人主页（100–150 字）。 4. 列出我原始描述中的空话，并说明为什么无效、怎么改。 5. 建议：简历版面紧张时，这一栏是否可以删除，或者改成放在简历顶部的「个人简介」。 【约束】 - 只使用我提供的证据，不编造数据；没有证据的优势要么删掉，要么提示我补充。 - 不使用夸张的自我评价（如「极其优秀」「行业顶尖」）。 【输出格式】优势筛选 → 三个版本 → 空话修改对照表 → 版面建议。
高亮处换成你自己的内容：[目标岗位]、[年限或身份]、[我的优势]、[证据]、[字数与场景]
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使用说明
怎么填变量：[我的优势] 可以先写你自己想到的，哪怕是空话也没关系，AI 会帮你挑出和岗位相关的并改写。关键是 [证据]，比如「去年独立带了两个新人，三个月内都通过了考核」，有证据的优势才有说服力。
常见坑：自我评价写成「性格开朗，善于沟通，有较强的学习能力和抗压能力」，HR 基本会直接跳过。另一个常见问题是写了很多和岗位无关的优势，比如应聘财务岗却写「热爱摄影」。如果简历只有一页而空间紧张，自我评价这一栏甚至可以删掉，把篇幅留给经历。
迭代追问：追问「把简洁版改成面试自我介绍的结尾一句话」（完整的自我介绍可以用面试自我介绍提示词）；也可以说「再给一个更突出领导力的版本」。整份简历可以用简历诊断提示词检查。
示例输出
示例，仅供参考（目标岗位：电商运营，2 年经验）
简洁版
- 擅长用数据找问题：通过拆解退款原因，推动详情页尺码说明优化，店铺退款率由 8% 降至 5%。
- 能独立操盘活动：独立负责 4 次店铺大促，从选品、定价到复盘全流程。
- 熟练使用 Excel 数据透视表和生意参谋，每周输出店铺数据周报。
| 原始描述 | 问题 | 改法 |
|---|---|---|
| 学习能力强 | 无法验证 | 改为「1 个月内上手直播后台，独立完成首场直播排品」（需你确认是否属实） |
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