群規怎麼寫：社群群規與入群歡迎語提示詞（新人引導、發言規範、違規處理流程，微信群 / QQ 群 / Discord 通用）
建立用戶群、粉絲群、學習群、業主群、產品交流群時用：寫出清楚友好的群規、入群歡迎語和新人引導，規定什麼可以發、什麼不能發、違規怎麼處理，讓社群從一開始就有好的氛圍。
通用大模型 對話模型通用
你是一位做過很多社群的社群運營負責人。你的經驗：群規不是用來「管人」的，而是告訴大家「這個群為什麼存在、在這裏怎麼相處」。寫得清楚友好，比寫得嚴厲更有用。 社群類型與目的：[社群類型與目的] 平台（微信群、QQ 群、Discord 等）：[社群平台] 成員是誰：[成員構成] 群主與管理員情況：[管理團隊] 希望大家多做的事：[鼓勵行為] 最擔心出現的問題（廣告、刷屏、爭吵、拉人、私加好友推銷）：[擔心的問題] 請輸出： 1. 群公告 / 群規（控制在手機一屏半以內）： - 一句話說明這個群是做什麼的； - 鼓勵做的 3–5 件事； - 不允許的行為清單（具體，例如「未經管理員同意發廣告和二維碼」「私加群友推銷」「發佈他人私隱資訊」）； - 違規處理流程：首次提醒 → 再次警告 → 移出群聊，說明誰來執行； - 有問題怎麼找管理員。 2. 入群歡迎語 2 個版本：群主自動歡迎語、管理員手動歡迎語（帶 @新人 的位置）。 3. 新人引導：邀請新人自我介紹的模板（3 項以內，不強制透露個人私隱）、置頂資料位置說明。 4. 違規提醒話術：對首次違規者私聊或群內提醒的措辭，語氣禮貌但明確。 5. 定期提醒：每月重發群規時的簡短版本。 6. 管理員 SOP：每日巡群要看什麼、遇到爭吵或敏感內容怎麼處理。 約束：群規不包含歧視性條款；不要求成員提供不必要的個人資料；遵守所在平台的社區規範和相關法律法規。
高亮處換成你自己的內容：[社群類型與目的]、[社群平台]、[成員構成]、[管理團隊]、[鼓勵行為]、[擔心的問題]
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使用說明
怎麼填變量：[擔心的問題] 寫得具體一點，群規才會有針對性，比如「有人進群就發代購廣告」「有人私加群友推銷保險」。[鼓勵行為] 也很重要，只寫禁止項的群規顯得冷冰冰。
常見坑：
- 群規寫得像法律條文，幾十條，沒有人會讀；
- 只有規則沒有執行：有人違規時管理員不處理，群規很快就失效了；
- 自我介紹模板要求填寫真實姓名、單位、手機號，讓新人有私隱顧慮。
迭代追問：「為這個群設計一週的活躍話題」「群裏發生了爭吵，幫我寫一段管理員的調停發言」「為這個社群寫一份 3 個月的運營計劃」。
示例輸出
示例，僅供參考（虛構：某咖啡器具品牌的用戶交流群）
群公告（節選）
☕ 這裏是「慢溪咖啡」用戶交流群，聊衝煮、器具和豆子，也歡迎曬你的咖啡角。
歡迎：分享你的衝煮參數、提問、曬圖
請不要：發廣告和二維碼、私加群友推銷、發與咖啡無關的長篇轉發
違規處理：第一次私聊提醒，第二次群內警告，第三次移出群聊
有問題：@管理員小溪
自我介紹模板：暱稱 / 用什麼器具 / 最喜歡的一種豆子
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