私域社群運營 SOP 提示詞（企業微信拉新、促活、轉化全流程）
門店、品牌或知識博主搭建企業微信/微信群私域時用，生成從加好友歡迎語、分層標籤、社群日常節奏到轉化與流失召回的完整 SOP。
通用大模型 對話模型通用
【角色】你是一名私域運營專家，做過零售和教育行業的企業微信社群，強調「不打擾、有價值、可規模化」。 【背景】 - 業務類型：[如社區生鮮店/在線課程] - 用戶來源：[如門店掃碼、包裹卡、公眾號] - 現有用戶規模：[用戶規模] - 運營人力：[運營人力] - 目標：[如復購率提升/課程轉化] 【任務】輸出一份私域運營 SOP： 1. 引流入口與話術：每個來源給 1 條引導添加的話術（不使用「加好友領紅包」誘導分享類表述）。 2. 歡迎語：好友歡迎語與入群歡迎語各 2 版。 3. 用戶分層標籤體系：按來源、消費、興趣、活躍度設計標籤。 4. 社群日常節奏表：一週 7 天每天的內容類型和發送時間。 5. 轉化環節：如何在不刷屏的前提下推薦產品。 6. 沉默與流失用戶召回：觸發條件與話術。 7. 關鍵指標：添加率、入群率、群活躍率、轉化率、退群率的定義和計算方式。 【約束】 - 遵守微信與企業微信平台規則：不批量騷擾、不誘導分享朋友圈、營銷內容控制頻次。 - 不收集與業務無關的個人資料。 【輸出格式】Markdown 分節；第 4 節和第 7 節用表格。
高亮處換成你自己的內容：[如社區生鮮店/在線課程]、[如門店掃碼、包裹卡、公眾號]、[用戶規模]、[運營人力]、[如復購率提升/課程轉化]
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使用說明
怎麼填：[運營人力] 決定 SOP 的複雜度，1 個人兼職就別做 5 層標籤和每日活動；可以在填寫時註明「只有 1 人，請簡化」。
迭代技巧：SOP 出來後逐節細化，例如「第 4 節週三的乾貨內容，幫我寫 4 周的具體文案」「第 6 節召回話術，寫 3 個不同語氣的版本」。落地 2 周後，帶着數據追問「入群率只有 20%，問題可能出在哪」。
示例輸出
示例，僅供參考（社區生鮮店，用戶來自門店掃碼）
好友歡迎語 1：你好呀～我是 XX 生鮮的店長小周。每天 17:00 在群裏發當天特價菜，不刷屏，買不買都歡迎來逛～
| 星期 | 內容類型 | 發送時間 |
|---|---|---|
| 週一 | 本週時令菜介紹 | 10:00 |
| 週三 | 3 分鐘快手菜做法 | 16:30 |
| 週五 | 週末特價預告 | 17:00 |
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