MAVI推出AI财会人才市场，连接美国企业与全球熟练工
行业AI 评分 55/100TechCrunch待复核
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2023年创立的AI人才平台MAVI于周一正式走出隐身模式。该服务旨在数日内为美国企业匹配并入职具备AI技能的全球财务与会计人才。联合CEO Liu指出，美国会计行业正萎缩，且现存人员缺乏助力企业增长的AI技能；同时美国企业常因跨国雇佣管理复杂或质疑海外人才质量，而排斥全球用工。MAVI试图从全球视角解决此供需与技能错位问题。
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Molly Liu 与 Aman Puri 选择了一条与常规不同的路径来应对美国会计人才紧缺，把目光放到全球范围。他们共同创办的 MAVI 是一家以人工智能为支撑的人才市场平台，成立时间为 2023 年。按照 TechCrunch 的报道，这家公司在本周一对外宣布正式结束隐身状态。平台要解决的问题很具体：让美国企业能在数天之内对接上具备人工智能能力的海外财务与会计人才。Liu 在 MAVI 担任联合首席执行官，她在接受 TechCrunch 采访时把当前美国会计行业的处境讲得很直接——这个职业群体正在萎缩，而留下来的人当中，也未必都掌握了企业成长所需要的 AI 技能。
供需两端的错位
在 Liu 的描述里，美国企业这一侧同样存在障碍。不少公司并不愿意与全球人才合作，原因分成两类：一类是雇佣和管理跨国人员本身流程复杂，另一类是这些企业根本不认为海外人才的水平够用。MAVI 想做的，正是把这两端的落差接起来——一端是急需懂 AI 的财务与会计人手、却对跨境用人有顾虑的美国公司，另一端是分布在全球、具备相关技能的专业人员。平台给出的承诺落在速度上，即数天内完成对接，而不是拉长到常规招聘周期。公司选择此时从隐身状态走出，也意味着它开始公开对外说明自己的定位与做法。
为什么值得看
直击美国财会人才短缺与AI技能断层，为跨国远程雇佣提供新解法。
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